MUSビジネスサービス株式会社のクチコミ・会社評価（15件）
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不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- その他の非正社員
- 2021年頃
投稿日：
デジタル化するから必要な人員がへる。といわれ異動させられるひとが多く その中で定年退職、産休、傷病休暇などでも人が減り、残すはお子さんのいる時短の人ばかり 持ってきたシステムもエラーばかりで結局うまく動かず結局なかなか仕事は減りません。 正社員はデイリー業務に基本的にかかわらなくなり、新システム導入のための討論会でほぼいません。 残業が必要かどうかも契約社員に対して指示出しを都度することはなく 唐突に「今週は毎日残業として、予定は入れないようにしてください」というメールが送られてくるなど、私はそれでも期待に応えたいと思い頑張っていましたが、突然体の異変に気付き様々な検査をした結果うつ病と診断され、早急な休養が必要であると言われました。 こちらの会社は3か月欠勤、3か月休職までしか許されていませんので合計6か月の休養しかとれません。 それを過ぎる場合は退社となります。 副業は可能になりましたが、毎日申請が必要等とても手間が多いです
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 事務
- その他の非正社員
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
オフィスは綺麗で清潔感があり快適です。 各階に自動販売機や給湯器があり便利でした。 女性が多いので、お手洗いも女性の方が多く、メイク直しのスペースもあり助かりました。 コンセントまであるので、そこで髪を巻いてる方もいました。 食堂も広くて、フリードリンクもあり、お弁当持参の人も利用できて便利でした。 人間関係は部署によると思いますが、基本的には女性だらけで年配者が多いので、ドロドロしていると思います。笑 そこを除けば落ち着いた環境なので、合う方には長く働ける環境だと思います。
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 事務
- その他の非正社員
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
契約社員でも ・自身の名義で賃貸契約している場合、家賃補助が出る。 ・子供手当が出る。 ・インフルエンザの予防接種が会社で接種できて、しかも無料。 ・通信教育が無料。 ・生理休暇が毎月取れて、しかも有給から減らされない。 お給料も出ます。 ・半休がとれる。 ・有給消化率100%。 ・全社あげての懇親会が無料で、豪華なホテルのお料理が食べれる。 ・年に何回か経費で美味しいお弁当が食べれる。 三菱ufjモルガンスタンレー証券の子会社なので、福利厚生はかなり充実しています。 給与は18万円〜ですが、仕事内容が楽で残業が少ないので妥当だと思う。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 50代
- 女性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
給料は年に1度、査定の上、上がりますが、雀の涙です。給料はとても安いので、家族を養うには厳しいです。そのせいか、とても女性の比率が高いです。平均年齢もとても高いと思います。顧客の書類を大量に扱う会社のため、リモートワークができず、できるのは管理職のみで す。また、所属部署により、残業の有無や時間にはとても差があります。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- その他の非正社員
- 2021年頃
投稿日：
有給も取りやすいし、時短勤務している人も多いので、子育てする上では比較的働きやすい環境だと思う。育休をとっている人も多い。産後に復活した人もいる。
良い点退職検討理由
- 投稿者：
- その他の非正社員
- 2021年頃
投稿日：
社員と契約社員でしっかりと仕事が分けられていて 自分が担当すべきものが明確だった。（最初は） 福利厚生は充実している。 部署によっては残業がほぼない。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 事務
- その他の非正社員
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
設備やオフィスには不満はありません。 しかし人間関係や雰囲気は良くないです。 勤務中は、あちらこちらで噂話や陰口が目立ち、年甲斐もなくある意味女子校のような感じがします。 有能な人や若い人は合わなくて、どんどん辞めてます。 やる気のないお局様に注意できる上司も居らず、彼女らはやりたい放題ですから。
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 50代
- 女性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
大手銀行系のフィナンシャルグループなので、福利厚生は良いです。少しですが、住宅手当もあります。60歳で定年になりますが、希望すれば65歳まで、専任社員として働けます。
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