株式会社三鈴の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
婦人服の販売。店長になると、レイアウトや、予算管理、シフトの作成、新入社員の教育も行います。慢性的な人不足の為就業時間中は店頭での販売やレジ業務でいっぱいいっぱいの為、事務作業やディベロッパーとのやりとりについてはほとんど残業で対応していました。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
379万円(回答者数21人)
投稿日:
基本的に上がらない。サブ店長は名だけの店長で手当はゼロ。店長になってもほとんどつかない。賞与については何度か出たこともあるが数万円程度。一度少しだけ給料が上がったとしても、店舗の売り上げが悪ければ下がる事も。上がる幅も数百円とかなり低い水準。ランクによって役職手当も違う。評価基準も曖昧で明確ではない。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
自分目当てに来てくれるお客様に出会うとほんとうに嬉しかったです。可愛いコーディネートを見つけられた時などにやりがいを感じました。
ワークライフバランス
投稿日:
各店舗、少人数で勤務しているため、他の業種よりも土日祝日、長期休暇は取りにくかった。有休も、今は取れるようになっているかもしれないが、当時は全く取れなかった。残業も多かったので、ワークライフバランスは取りにくい。
関連つぶやき
株式会社三鈴の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
特に繁忙期は残業が多く、ワークライフバランスは取りにくい。一緒に働くメンバーや管理者によって…続きを見る
売上ノルマはないが、カードのノルマが激しい。とにかくカード。お客様の気持ちなど考えずに、おす…続きを見る
給与は、20年以上働いているが 100万も上がらなで、とても安い。 残業も申請しないと付…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社三鈴を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。