株式会社エーアイのクチコミ
良い点退職検討理由
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
知り合いから声をかけれたのがきっかけ。新規の事業の立ち上げだったので他社が魅力的感じた。 こちらの会社でも中規模の案件をまとめて前向きに転職できそうだったので退職を決意した。 幹部に転職の相談をした時には、特に引き止められることもなく、去るもの追わずな感じだったのですんなり話は進んだ。 幹部の考え方として誰かが抜けても大丈夫なようにしくみや補填を常に考えているように思います。組織としては良いと感じる。
株式会社エーアイのクチコミ・会社評価（6件）
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良い点退職検討理由
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
知り合いから声をかけれたのがきっかけ。新規の事業の立ち上げだったので他社が魅力的感じた。 こちらの会社でも中規模の案件をまとめて前向きに転職できそうだったので退職を決意した。 幹部に転職の相談をした時には、特に引き止められることもなく、去るもの追わずな感じだったのですんなり話は進んだ。 幹部の考え方として誰かが抜けても大丈夫なようにしくみや補填を常に考えているように思います。組織としては良いと感じる。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
評価制度はなかった。中小企業によくある幹部の主観が評価軸だとおもう。 勝手な想像だが、営業の評価軸（入社２年までくらい）は 1人でSaaS関連の案件をまとめれるか、営業実績の順で評価しているような気がします。まあ当たり前といえば当たり前の評価基準。 ただ複雑な案件は技術者や幹部のサポートが必要で、チームプレイ力の少ない社風のためとても難易度が高かったように感じる。
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株式会社エーアイの
会社概要
- 業界
- IT・通信
- 本店所在地
- 東京都文京区西片１丁目１５番１５号
- 従業員数
- 58人
- 代表者名
- 廣飯伸一
- 上場市場名
- グロース市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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