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人事考課制度が確立されていて社長と年1回面談し1年の給料が決まりました。繁忙期の短期アルバイトは人事考課制度内に入っておらず、昇給は見込めませんが1年以上の長期であればアルバイトも社員も同列評価となっていて、伸ばすところ、改善するところが明確になり目標をたてやすく、昇給につながりました。
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人事考課制度が確立されていて社長と年1回面談し1年の給料が決まりました。繁忙期の短期アルバイトは人事考課制度内に入っておらず、昇給は見込めませんが1年以上の長期であればアルバイトも社員も同列評価となっていて、伸ばすところ、改善するところが明確になり目標をたてやすく、昇給につながりました。
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一通りの業務ができるようになると、手法を任せてもらえ、それが正しいかどうか上司に確認してもらえ、安心と自信につながりました。地道な作業が多かったですが、中には先進技術を使ってデジタル社会に携われていると実感できました。
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新しい仕事を教えていただいても、人によってやり方が違うので何も得られません。 仕事の方針も細かく変更されていき、さっきまでやっていた作業ですら何も役に立たず、データを消すということが何度もありました。
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女性社員はあまり多い方ではないと思いましたが、女性社員は皆優しくしてくれ、育休や有休は過度な気遣いなく取得できていました。
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年末、年度末の繁忙期になると社内は少しごった返しますが、良い人が大半です。中には気難しい人もいましたが、上司がフォローしてくれましたのでストレスにはなりませんでした。
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悪いです。 会社自体にお金がなく、まともに暖房も入れてくれない会社でした。 床はいつも汚く、物が多すぎて掃除もできない状況です。 上司の机には使った後の歯ブラシや紙コップが置いてあり、非常に汚いと思いました。
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面接が適当すぎました。バイトでの入社といえ、通勤時間しか聞かれませんでした。その時点でこの会社大丈夫かなと思いましたが、やはり思った通りの会社でした。 事務のおばさんの威圧的な態度が怖かったことが印象に残っています。お茶出ししていただいただけでしたが、とても怖かったです。
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人間関係が悪く、いつも誰かがどこかで悪口を言っています。 毎週のように人が辞めていくのを見ていたのですが、納得の一言です。 この会社で働き続けたいとこれっぽっちも思えませんでした。
各工事のPJメンバーとして仕事をすることが多いため、自分でスケジュール調整を行えば比較的自由…続きを見る
部署にはよるが、全体的に残業は多いと思う。仕事の量に対して、人的リソースが不足している。恐ら…続きを見る
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