投稿日:
これも派遣された現場次第ではありますが、基本的に忙しい、もしくは炎上している現場だからこそ派遣される傾向があるため激務になりがちです。 休日出勤や夜勤なども度々あります。
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これに関してはあまり良い点はないです。 基本的に派遣型のSEであるため現場に左右されます。運良く忙しくない現場に行ければワークライフバランスは保てると思います。
投稿日:
派遣SEのため仕事内容は派遣された現場に依存します。いろいろな現場がありますが、大手通信キャリアの現場なども多いのでそこにやりがいを感じられることもあるかもしれません。
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社員数を増やせれば誰でも良いという感覚があるため入社は容易だと思います。面接もバイトの面接と変わらないレベル感ですし、面接官も割と緩いので気軽に挑戦できます。
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客先に派遣常駐させてもらっているという立場上、基本的には有給を取ることは許されていないです。客先へのポーズもあるため定時に退社することも基本的には許されません。
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事務として募集をかけ、事務として採用したのにSEとして現場に派遣するという行為をよくやることがあります。また、単価を釣り上げるために業界年数なども虚偽を行うためそこを許せるかはポイントになります。
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ボーナスが出るだけ良い、これに尽きます。ボーナスが出なくなったら収入的にはキツくなりますが、同じ規模の同業他社は出ないところもよくあるのでマシな方だと思います。
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福利厚生については関東ITソフトウェア健康保険組合なのでかなり良いと思います。 賞与は中小企業としては出るだけマシなので良いと思います。
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