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エンジニアの配属は営業と話し合って、自分がやりたいと思った案件に挑戦できる。 毎月営業が作業を確認して、問題があればすぐに上位会社に報告してくれる。 社員が少ないので社長との距離が近い
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自由にしていいと言いながら、全く自由ではありません。服装、髪型全てにチェックを入れ、採点評価されました。 働き方に関しても、書類作成を見やすくしたのに、結局元に戻され、慣れている方が見やすいからと無駄なしごとをさせられます。 自転車操業的な働き方をさせられます。1人しかいない部署で、部署とは関係ない仕事をさみなし残業でさせられます。また、自分の力量より遥かに遠い仕事をさせられ、勉強しながら働けと言われ睡眠時間も平均3.4時間。精神壊して飛んだ人が何人かいました。
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未経験者なら入社してすぐにJavaの研修を受講するので、勉強を行ってから現場に参画することができる。
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年1回の昇級があり、一度上司と話し合いをして、最後に社長との面談を行う形で決める。 自分の言いたいことがあればちゃんと言える。
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各現場に配属するため、同僚や上司などとコミュニケーションが取りづらい。 コミュニケーションツール等がないのでほどんど現場の人としかコミュニケーションをとらない。
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給料は固定残業代が含まれる金額。 自分の単価で給料が変動することはない。 賞与は会社の利益がないと払われない。
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研修などは自分から発信しないと参加できない。 キャリアについても自分のビジョンを持っていないと何も進まない
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こじんまりしていが不潔ではなかった。本社内勤務者には1人ひとりに机とパソコンが用意されていました。持ち出し用の共有ノーパソが1台ありました。 コーヒー飲み放題、ウォーターサーバーも飲み放題です。
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