Apaman Network株式会社のクチコミ・会社評価（20件）
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良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 回答しない
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
キャリア、というか育児中の女性には非常に優しく働きやすい職場だと思います。 産休を取っている人も多く見受けられます。 育児と両立してキャリアアップが見込めるか、というと難しい問題ではありますが、 頑張っている人はちゃんと見ていてくれて、それなりにやりがいのある仕事を任せてくれたりもします。 育児中の女性が多く働いている環境なので 子どもの急な発熱等の休暇や早退についても、温かく見守ってくださる環境が整っています。 女性も多く活躍しており、育児中でも働きやすい、という点では非常に働きやすいのではないかと思います。 ゆくゆくはしっかり働きたい、という気持ちがある女性たちにも、今は難しくても先を見据えて、という見通しでチャンスは用意しますよ、というスタンスがあるように感じます。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 回答しない
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
休みやすさはありますが、キャリアアップという点から行くと、やはりバリバリガツガツ働ける人のほうが 昇給や昇格はチャンスも多くあるため、育児優先となっている働き方ではそこは難しいのかなと思います。 とはいえ、全くチャンスがないわけではなく、仕事とプライベートのバランスを見ながら、頑張りたいと 思っている人にはチャンスはくださる、という社風には見えるので、あきらめないでコツコツとできることを やっていく、という感じです。
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 女性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
新卒で昇格してない人しか給料があがらない。 昇格したらあがるけれど、そのなかでなかなかあがらないです。 インセンティブ制度という割に内容が厳しすぎて インセンティブがもらえないことの方が多い。 勤続手当は昇格したらつかないので 長年いても昇格しないと意味がないと思います。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 女性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
近年は女性管理職が増えました。 女性が働きやすい会社に少しずつなってきている気がします。 勤務体系によってはいきなりの体調不良でも 気軽に休める体制になって働きやすいと言われる方もいらっしゃいます。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- その他の非正社員
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 子育て中
- 2015年頃
投稿日：
電話応対や書類作成等誰にでも出来る仕事は時短の契約社員やパートに任せていました。子どもの体調不良のため早退することが重なってもお互い様で助け合って業務を行う風潮が入社の頃からありました。上司は困ったことや行き詰まったことがある場合は部署のトップが助け舟を出してくれることも多く、皆を巻き込んで問題解決をしてくれました。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- その他の非正社員
- 2021年頃
投稿日：
今の時代に反している昔ながらの考え方や、ワンマンなところ。退職者や異動者が出ても人員を補填せずに今いる人だけで回そうとするところや、公募を社内で行うところなど新しい風が全く入らずに循環されずにいるところ。
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- その他の非正社員
- 2021年頃
投稿日：
昨年のコロナ禍初期に一時的に行ったが、3ヶ月もしたらすぐに全員出社となった。これからの時代には反しているし、テレワークをとる為にも審査が厳しくほとんどの方が取れない状況にある。
ソフトウェア・情報処理業界の求人
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
大小問わず経営者と話すことが出来るので、商談は比較的スピーディー。経営者や店長に気に入られると商材の導入がスムーズに行えるため、インセンティブにも繋がりやすい。
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Apaman Network株式会社の
会社概要
- 業界
- IT・通信
- 本店所在地
- 東京都千代田区丸の内１丁目８番１号丸の内トラストタワーＮ館
- 従業員数
- 74人
- 設立
- 2006年4月
- 代表者名
- 山﨑戒
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