株式会社シンメトリアのクチコミ・会社評価（2件）
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 男性
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
忘年会・新年会は会社負担で実施されるが、社員旅行は積立金で実施し、不足分は会社が負担。 その他の福利厚生は健康保険組合契約の施設を利用することとなる。 基本給は少ないが、技能手当・職務手当などの金額は大きく、昇格することによって給与が増える。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 男性
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
社員旅行不参加者への積立金の返金は無し。 基本給が少ないため、賞与の金額は期待できない。採用にある平均給与は管理職を含めた金額のため、一般社員は年収300万円を下回る可能性大で、昇格しないと昇給もされないケースが多い。 基本給内に40h分の残業代が含まれているため、40hまでは残業しても残業代は支払われない。 超過残業・深夜残業・休日出勤の加算分の支払いなし。 健康保険の受診管理をしていないため、社員の受診意志で受診することとなる。 入社する場合は、就業規則・給与規程・退職金規定等の資料を全て受け取ることを勧める。気付くと内容が変更されている。
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株式会社シンメトリアの
会社概要
- 業界
- IT・通信
- 本店所在地
- 東京都中央区日本橋箱崎町５－４アライズ第２ビル５Ｆ
- 従業員数
- 37人
- 代表者名
- 葛昕
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