カネボウ化粧品販売株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
成長や働き甲斐は配属される部署により、非常に差が大きいため一概にこうだと決めれないですが、自分の裁量の中で仕事をできるので、自ら前向きにいろいろなことにチャレンジすれば働き甲斐もでるのではないでしょうか。研修制度などのサポートは他企業に比べれば充実しています。
良い点入社理由・入社後ギャップ
投稿日：
大手化粧品会社とゆうことで、憧れがありました。内定が出た時は本当に嬉しくて寝れなかったです。たくさんのブランドがあり、世間一般の認知度が高いこと、毎日化粧品に囲まれて仕事をできることを夢見ていました。
求人をチェック
良い点ワークライフバランス
投稿日：
有給休暇を取れるように色々と配慮されていたり基本的には個人でスケジュールを決めるのでワークライフバランスはすごくとりやすいです。在宅も推奨されているので予定がある時は在宅勤務にすると予定に影響しにくいので助かります。
良い点人事・評価制度
投稿日：
半期ごとに目標が設定され、達成率と上司の主観により評価が決まります。 達成率は担当企業により難易度のバラつきが大きいため、決して平等な評価になることはありません。ですが、良い評価の時はインセンティブやボーナスに大きく反映されます。インセンティブは年間で最大10万ちょい、ボーナスは年2回で合計最大40万円かわりますので、良い評価を年間でもらった場合年収が50万かわるイメージです。
良い点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
女性が多い職場なので、結果を出せば昇進できるという点ではとても良かったと思います。産休、育休も取りやすく、復帰してからも自宅近くの店舗に配属してもらえたりと配慮があり、子供を産んでからでも働きやすい環境でした。 子育て中のスタッフも何人かおり、子供の急な体調不良や急なお迎えにも理解があり、柔軟に対応して貰える会社だと思います。 シフト制なので、子供の行事の時には休みも取りやすく、無理のない形で働けると思います。
良い点仕事内容
投稿日：
業務の内容は配属される部署により違いますが、営業の場合は自分が担当した販売店の売上を上げることがメインになります。 配属部署は大きく分けて5つです。専門店課、ドラッグ課、ストア課、セルフ量販課、百貨店課です。専門店課は化粧品専門のお店、つまり一般の個人または企業が路面店やイオン等のテナント店で経営している化粧品店のことを言います。ドラッグ課はマツキヨなどのドラッグストア企業担当。ストア課はイオンなどの中の化粧品メーカー直営の化粧品売り場、セルフ量販課はドンキーホーテなどのセルフ化粧品を多く扱う企業、百貨店課は百貨店内のメーカー直営の化粧品売り場です。 それぞれ良し悪しがありますが、専門店課が一番楽しいのではないでしょうか。個人の経営者の方々と直に触れ合い、経営の悩みを分かち合う仕事ですので、非常にやりがいがあります。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
32歳で係長になるまでが主任の期間になりますが、主任だとどうしても基本給が低くなるので、残業代に依存する形になります。残業代込みで550万前後でしょうか。 昇給に関しては毎年3千円ずつ上がる程度なので、出世しないと大きく増えません。 ベンチャー企業のように若くして役員や部長クラスになるシステムがないため、30代で1千万の年収を目指す方には物足りないでしょう。
医薬品・化粧品業界の求人
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
新卒、中途ともに係長になるのが32歳ぐらいです。32歳になると基本の年収が600万円、そこに毎月の残業代がプラスされ700万円になります。残業は基本30時間以内を目安に会社規定があるので、残業代の時給2500円かける残業時間になります。 32歳で700万を多いと感じるか少ないと感じるかは人それぞれですが、福利厚生でマンション代の8割が会社補助になりますので、充分な暮らしができるレベルです。
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