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上司によると思いますが、無関心な上司もいれば、特定の上司はパワハラ、セクハラ、コンプライアンスに違反するような発言をする方がいます。自分の発言がパワハラ、セクハラ、法律に違反してないと思っているのかわかりませんが、何も考えずに発言しているように思える。場所、時間、場面を考えずに思ったことを話をしており、また、その場の感情、思いついたことを発言するので指示等の軸が無いように思えるため、部下は振り回される。
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年収はかなり悪い。 残業代も1円もつかなかった。 以前労基が入って改善されるかと思ったが、「エクセルで勤怠を自身で管理表して、終業が遅くなっても、その分休憩時間を増やして労働時間を調整して欲しい」(実際は休憩してはいない)と言われ、退職を決意しました。
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従業員同士の仲は良く、不明な点や困っていることがあれば周りが助けれくれる環境です。プライベートで遊ぶ従業員の方もいます。
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スピード感が大事で、お客様は職人気質な方が多いので、電話対応から発注までは忙しい。 特別な資格や知識は必要ないので、他では通用しないと思う。 キャリアアップは全く感じない。
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残業はかなり多い。手当はない。 当番で土曜日出社がある。 また、決算報告やボーリング大会や飲み会が土曜日に開かれ、休むと有給になる。
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給料は定期的に少しだけあがると思う。 全然上がらないのであがったのか分からなかった。 役職がつくと手当てがつくようでした。
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有給はチームで交代でとる。 みんな自分の休暇を取りたいので協力的ではあるが、有給消化率は悪いと思う。
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研修等はなく、とにかく現場に出て覚えるスタイル。 そんなに複雑な仕事はしていないので、難しくはないと思う。
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