株式会社オープンアップITエンジニアの

評判・クチコミ

株式会社オープンアップITエンジニアの評判・クチコミ・評価

良い点

投稿日：2022/02/03

3.0

大手企業に派遣する形でお仕事をしているので、色々な経験が得られます。IT系初心者でも問題なく職に着けます。経験を積んでより単価の高い現場に派遣することも出来るので1歩ずつステップアップ出来ます。 初心者向けに資格支援制度(合格した際に受験費用付与)もあるので利用することをオススメします。 ただし独学でやらないのは少し大変かなと思います。 スキルを身につけて違う会社から声がかかりより急量の高い会社へ転職することもできます。

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不満な点

投稿日：2022/09/18

この会社で唯一の利点（他の会社より優れた利点）である福利厚生の内容が変更され、以前より待遇が低いものになってしまった。今までは次世代育成支援として、子が生まれた時、進学した時など節目節目で子供1人に対して20万ずつ支給があったが、今やそれが1万ずつに変更され、大幅な減額となってしまった。子育て世代でこの福利厚生をあてにしていた社員は多いはずで、彼らにとって今後のライフプランに与える影響は大きく、正直自分も転職を視野に入れて今後を考え始めている。組織に中堅の社員が少なくなっていることが課題のはずなのに、中堅社員＝子育て世代向けの制度を削ることは今後ますます中堅社員の流出が懸念されるだろう。請負という性質上、（客先から支払われる社員一人あたりの人件費に対して）月々の手取りを上げることは難しく、こういった制度が子育て上、頼みの綱であった。それが削られるという現状がどういうことか、よく考えるべきだと思う。

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不満な点

投稿日：2024/03/27

就業先を選べません。 行きたくなくてもほぼ強制で行かされますし、営業は案件に関してどれだけ把握しているのか前説明も浅かったです。受けた研修と全く関係のない案件を紹介されます。 また、高度研修に行けばレベルの高い案件 につけるとのことでしたが行ったのにヘルプデスクに行かされたかたもいるようです。 就職後、入社時研修で資格手当の大幅な減額がきまっていることを知らされました。

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不満な点

投稿日：2021/07/22

2.3

残業の多さ、休日出勤の多さ、そもそも休日として設定されている日がどれだけあるかは就業先次第。なお就業先は自分に選択権がないため、行けと言われたらシフト制だろうが完全週休二日制じゃない現場だろうが祝日や長期休暇が一切なかろうが行かなければならない。就業先さえ休めて残業が少ないところであればワークライフバランスの実現は可能。