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派遣先にもよると思うが、現在の派遣先は責任者、現場の担当者とも、派遣を使い慣れていないため、業務上必要な情報の提供や仕事が上手く回るような研修なども考慮されていないため、派遣社員の資質により仕事左右されてしまう。
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派遣先での勤務内容が明確になっておらず、派遣先でもどのように派遣社員を使うか理解されていないため、派遣としての業務以上の内容を求められる。
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仕事内容に対して給与金額はけして悪くはないと思うが、勤務時間の管理は自己申告に近いので、業務終わらなければ、サービス残業となる場合もある。
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平社員(スタッフ)はいい人が多かったように思います。入社歴の浅い人もフレンドリーに話せます。ただ管理職と呼べる人材(中間管理職)があまりいなく、相談事などなかなか難しい環境でした。上に気に入られないと居場所を見つけられない、居心地の悪さはあると思います。 少人数なので会社の雰囲気に合えば居心地は良いですが、そうでないとかなりキツく鬱病などなりそうな感じです。
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勤務先の人間関係は、責任者や職員の区分なく堅苦しくなくて、親しみ易いと思う。 質問や意見も伝え易い雰囲気だと思う。
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トップのパワハラは日常的にあり、それをみんなが見て見ぬ振りをする。 誰も何も言えない独裁的な環境で、ターゲットになってしまう人は本当に可哀想でした。特別何をしたとかでなく勝手なご機嫌や好き嫌いターゲットに対してのパワハラは、ちょっと他の会社ではあり得ない、見たことない感じがすごく嫌でした。人間的に問題があり過ぎて怖かったです。 ビルが古く汚いのでトイレも寒く古く嫌な感じでした。 経験の長い方が次々と辞めていかれるので、やっぱりその程度の会社なのかな?未来はないのかな?とかなり不安になりました。残ってるのは経験の浅い人かナンバー2までな感じでした。
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自身の両親の要介要護状態が悪化して、仕事の継続が厳しくなっても契約期間内は、退職すらさせて貰えない。
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