投稿日:
製造ラインや派遣スタッフには難しい現実です。 特に派遣スタッフに関してはコロナ感染確認された場合、補償制度を取り入れても良い気がします。
投稿日:
休暇は事前に伝える事で問題無く取得可能。 急な発熱やご家族の体調不良でも、当日対応可能です。 病は分からないので、致し方ない考えだという方針だと思うからです。
投稿日:
もちろん新しい時代遅れにならないような開発をしており、最先端技術を目指し日夜努力を惜しまず就業出来る環境です。
投稿日:
コロナ禍で、定着しつつあります。 実際、改善策を考えた上で、リモートを取り入れて行なっている部署もあります。
投稿日:
全く不満材料は無い。 不満点が有る場合は誰かしらに相談出来る環境が整えられている。 また、そのような窓口対応可能ですので特に無し。
投稿日:
全く不満、問題点が有りません。 充実した生活もさせて頂いております。 しっかりとモードチェンジ出来る環境です。
完全能力主義なので、年齢に関係なく、良い成績を収めて尚且つ好成績を継続すれば、給与は上がって…続きを見る
教育に関しても制度が充実しており、どの領域でも安心して学べる環境にある。 また、キャリアに…続きを見る
入社前に聞いていた業務内容と実際の業務内容が大きく異なっていた。経営方針の変更によるものとは…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
旭化成ケミカルズ株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。