ティー・アンド・シー株式会社クチコミ・会社評価(18件)

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
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  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

自分の希望通りのキャリアを歩むことはできないと思っていたほうがいい。アサインされる案件で求められるスキルの向上だけが促される傾向にある。以前は、社内での評判がいい人はPythonでの学習を推奨されるという話があった。ただし、Pythonを使う案件にアサインされる保証はないと思われる。

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

SESとしては高くもなく低くもなく。昇給幅が少ない。ボーナスはちゃんと出る。在籍当時は、住宅手当が2万円出た。 有給は、現場との調整次第で簡単に取れる。社としてテレワークを推奨する雰囲気はないが、もしテレワークを導入している案件に参画できれば問題なく可能。

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

ボーナスの金額につながる評価の算出方法が不透明で、頑張りや成果が反映されているとは感じなかった。評価は上長の主観。 テレワークを希望していても、テレワークを導入している案件にアサインされることは保証されない。すべてはタイミング。

不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

1人きりの案件にアサインされる人がいた。 営業が取ってくる案件にアサインされるだけなので、自分の希望が受け入れられることはないと思っていたほうがいい。プログラミングをやりたいと思っても、インフラ系の案件に参画させられることもある。すべてはタイミング。

不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2019年頃

投稿日:

オフィスが地味である。神田の山手線沿線沿いにある雑居ビルの一角にオフィスがある。看板等がないため初見で辿り着くのは難しい。ただ、オフィスで働くわけではないので特段不満はあるわけではない。

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2019年頃

投稿日:

社員は各々の現場で仕事するため、人間関係で悩むことはないと思う。社内政治とかが面倒くさい人にとっては合っていると思う。現場の人間関係は当然頭を悩ませることがある。

不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

3つ。職場で困った事態が起きた時、社として状況を改善してくれなかったこと。自分が望むキャリアを歩むことが困難であることが決定的になり、就業意欲を削がれたこと。昇給幅が狭いこと。

ソフトウェア・情報処理業界の求人

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

金融業界のシステム開発に参画するSES。基本的に自社の同僚と共にチームで参画する。金融系のシステム開発の知識を得られる。

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2019年頃

投稿日:

給与は入社年数と能力(技術的な)のミックスで決まる。給料は毎年数千円上が...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

同じ案件に参画しているメンバーの間では、一緒に困難を乗り越えていこうとい...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2020年頃

投稿日:

オフィスには通わず、クライアント先で働くいわゆる客先常駐型のスタイルのた...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2020年頃

投稿日:

生理休暇等があったので、女性が働きやすい環境であると思う。他にも、有給休...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2019年頃

投稿日:

資格支援制度はある程度充実している。資格取得に向けた教材費は会社負担して...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2019年頃

投稿日:

仕事がなくなるということはないと思われるが、会社として社員の主体的なキャ...

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  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2019年頃

投稿日:

基本給の伸びがあまりない。評価基準が曖昧なため、しっかりと結果を残してい...

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  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2020年頃

投稿日:

経歴給(勤続年数)と職能給(技術能力)のミックスでの評価制度。自己評価と...

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  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2020年頃

投稿日:

プロジェクト先による。だが、基本的にカレンダー通りの休日はあり、有給休暇...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2019年頃

投稿日:

大手SI企業に要員派遣の形式で働く。1次受けが多いので、仕事がなくなると...

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会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    東京都千代田区神田須田町1丁目7番地
  • 従業員数
    25人
  • 企業URL
    https://www.tac-mind.co.jp/
  • 代表者名
    竹野茂

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