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現在は分かりませんが、在籍していた当時は在宅勤務が出来ず、臨機応変な働き方が出来ませんでした。 他に同じ業務を行うスタッフも少なかったため、体調を崩してお休みいただいた場合の仕事の引き継ぎは出来ていなかったと思います。また、担当者が不在ということが普通だったので確認したいこともすぐに出来ない状況でした。怒鳴り声が聞こえてくるなど、同部署の空気も悪かったので居心地が悪くなり、昇給も望まなかったので退職を決意しました。
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繁忙期も閑散期も社員の方が出払っていて、パートなのに普段社員の方がやるべき業務もやらなければいけない状況でした。 最初は気にせず働いていましたが、段々と業務量が膨大となり、それに対して昇給もないため、非常勤の方の増員をお願いしても「教える時間がもったいない」と却下され、一人で業務をこなす毎日が続きました。 それでも、直属の社員や上司の仕事をしているだけの時はまだマシで、イレギュラーで他の部署の方から仕事を頼まれたりもして、NOとは言えない状況が多くなり、あくまでパートとして、社員のサポートとして入社したのに、必要以上の責任を背負うこととなり、それでも同部署の社員の方は助けてもくれず、段々と体調が悪くなり、退職を決意しました。
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基本的には社員さんは親切な方ばかりでした。シフトには柔軟に対応していただけて、お休みもとりやすいです。オフィスも広々としていて清潔でした。
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繁忙期は毎日残業です。毎日違う健診現場に早朝から遅くまで。分かって入社したこととはいえ、体力・精神的になかなか大変でした。休日にサービス残業する上司も何人かいました。
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経理職はほぼ定時で帰れるので働きやすいと思います。 健診現場で動く部署の場合は結構キツいと思いますが、育児と両立されている方もいました。
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すぐに辞める人もいましたが、一方で勤続年数の長い社員も多かったです。表彰式もありました。中途入社ですが社会人の基礎を色々と教えてもらいました。有り難かったです。
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産休の制度は整っています。 希望を上司に相談すれば色々考慮はしてくれる雰囲気があります。 ただやはり繁忙期は家族のサポートが無いときついと思います。
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