企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
休暇制度、福利厚生、採用と昇進、職場環境、事業展開についてのクチコミが注目されています。
NOK株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
設計部署に所属しています。良い点は、自動車部品の独立系の製造メーカーなので、自動車会社すべてのメーカーさんとの取引があり、自動車好きの人にとっては色々勉強になると思います。 世界中に工場、支店があり、事業フィールドはワールドワイドです。世界を相手に仕事をしたい人には、海外で働くチャンスが誰にでもあると思います。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
670万円(回答者数32人)
投稿日:
給料のシステムは年齢給と能力に合わせた職能給の足し算になっていますが、年毎の昇給額はそれほど多くはありません。年当たりの昇給額は一万円前後でしょうか。職能給も能力がある人と能力が無い人で、そこまでの金額の差は出ないと思います。そのため一番給料に差が出るのは、残業をするか、残業をしないかになります。間接部門で忙しい部署は60時間位の残業は許されますので、残業時間0時間の人と比べたら、一年当たりでかなりの給料の差がでると思います。。 30歳越えの独身者は寮には住めず、住居手当はほとんどでません。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
最近はコロナで実施されていないが、フィリピンなどの海外で短期間の語学研修に行かせてもらえるような教育制度がある。海外だけでなく、国内の外部業者を使った語学研修もある。新入社員ではいると、工場実習も行われたりする。また数年おきにフォローアップの研修が行われる。部下が研修会などの教育を望めば、自由に参加させてあげる企業風土はあるかも。
ワークライフバランス
平均有給取得率
60.9%
残業時間
28.2時間
投稿日:
休暇は取りやすい雰囲気は有ります。計画休暇という制度があり、全社的な取り組みとして、有給休暇の中から年間15日以上の取得を計画休暇取得を目標にしています。今年度は全社的に有給取得年間17日達成を目標にしているので、少なくとも15日の達成は必須な雰囲気があります。自分が取得したいときに日程をすることができますし、土曜日日曜日に有休をくっつけて3連休にしたり、夏休みやゴールデンウィーク、冬休みなどの長期休暇にくっつけて10日間以上の長期休暇とすることも可能です。女性の育休も取りやすい雰囲気があり、最近はほとんどの女性社員は育休制度を利用されていると思います。また最近は男性でも育休を取得するケースも多くなってきており、珍しくありません。その他にも結婚休暇制度、忌引き休暇、勤続の慰労休暇制度など、休暇に対する制度は充実しています。
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