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日常的な業務に加え、専門的な情報を知る機会が多く、普段なかなか会えない様な人にも会うことができる。新しい発見や、刺激もあり接客業が好きな人には最適だと思う。
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日常的な業務に加え、専門的な情報を知る機会が多く、普段なかなか会えない様な人にも会うことができる。新しい発見や、刺激もあり接客業が好きな人には最適だと思う。
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やる気さえあれば、会社が社員のスキルアップに前向きなので業務に関する資格の場合、交通費等は会社が出してくれ、実際に資格を取得した場合は、報奨金等を貰える。
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基本的に、日常業務以外会社からの仕事に関する指示や依頼がない為、社員自ら考え働き掛けをしないと物足りなく感じる人もいると思う。
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病気になり体力がなくなり、働けなくなっても、疾病手当等がない為、自身の有給を消化すると、出勤できない場合は全て欠勤扱いになり、給料が貰えない月も出てくる。
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年間5日間は有給休暇を取れるよう、会社が促してくれる。毎年2回夏と冬にはボーナスも出してもらえ、在籍年数によって有給休暇の日数も増える。
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会社がテレワークを快く思っていない為、どんな理由や事情があっても原則出勤に拘り、テレワークの選択を与えては貰えない。
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原子力関連の仕事ですので、最低限の知識は、あった方が良いかと思います。また、英語も必要なことが多いので、常に英語力を磨いておくと良いでしょう。
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仕事内容によりますが、残業が比較的多く、1日2、3時間程度あります。そのため、有給休暇を全部消化することは、なかなか難しいと思います。
各工事のPJメンバーとして仕事をすることが多いため、自分でスケジュール調整を行えば比較的自由…続きを見る
部署にはよるが、全体的に残業は多いと思う。仕事の量に対して、人的リソースが不足している。恐ら…続きを見る
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