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同業種に比べるとグリーグループなだけあってベースの給与は比較的高いと思います。 また賞与は業績連動なので、しっかり事業が達成していて上長へのアピールが出来ていればそこそこのリターンがあると思います。 年2回の考査があり、その際にもしっかり上長へのアピールをする事でアップしていく事が可能です。 有休についても取っていないと本体からアラートが上がる仕組みになっているので、法令通り年5回は最低取れますし、それ以上も自身のタスクを日々こなし仮に長期連休を取る場合にはその為の事前準備さえしていれば、特に問題なく取得することが可能だと思います。 どこの会社でも大体同じだと思いますが、何事もボードメンバーの方々や上長からの印象が重要な為、日々ちょっとした事でもコミュニケーションを取り仲良くしていく事が重要ですね。
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業界未経験で入社したが、業界のことを一から教えて貰えて、スムーズに業務に取り組むことが出来た。 入社後は少しずつ任せて貰える業務が増えていき、現在ではまわりを巻き込んで主体的に進めるような業務もおこなっており、成長を実感できている。 また、身に付けられるスキルは汎用的なものも多く、どこの業界にいてもある程度力を発揮できるような能力を身に付けることも出来ると思う。
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コロナ禍になり、早々にリモートワークの環境を整えられたのは良かった。基本...
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