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ノイエス株式会社の求人情報
求人一覧募集中
看護師／岡山県／正社員（正職員）
- 岡山県岡山市北区
- 年収415万円〜566万円
- 仕事内容
- ■キャリアアドバイザーレポート 《高給与♪》教育研修制度が充実しています！ 年間休日125日とプライベートを大切にしたい方におすすめの求人です！ 休日は完全週休2日制、日勤のお仕事なのでプライベートと両立がしやすく育児中の方にもおすすめの求人です。 ご興味ある方には、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 給与 【月収】20.5万円 ～ 39.4万円程度 ※諸手当込み 【年収】415万円 ～ 566万円程度 ※諸手当込み 【基本給】205，900円～288，000円 【昇給】年1回（前年度の評価に基づいて決定） 【賞与】年2回 計4.0ヶ月分（過去実績） アクセス ●伊予鉄道郡中線…
「土日祝日休み」正看護師／企業／常勤（日勤のみ）
- 福島県郡山市
- 年収404万円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 福島県郡山・会津若松エリア所属のCRC（治験コーディネーター）を募集致します。 新薬開発の最終段階で、患者さんの協力を得て行われる臨床試験（治験）に携わるお仕事で、医療機関において、担当する治験がスムーズに進行するようコーディネートしていただきます。 施設スタッフと良好なコミュケーションをとりながら円滑な治験の実施に注力したり、治験のルールをしっかりと守っていただけるように働きかけるなど、治験をサポートするお仕事です。 CRCはとても責任がある専門的なお仕事ですが、未経験の方でも安心してお仕事ができるよう、万全の研修内容とスタッフでお待ちしております。 ■業務内容 ・治験実施計画…
- NEW
土日祝休み／正看護師／企業での勤務／日勤のみ／ワークライフバランス重視の方にもおすすめ
- 東京都港区虎ノ門
- 年収384万円
- 仕事内容
- 【治験コーディネーター募集】年間休日120日！土日祝お休み◎勤務はフレックスタイム制です☆北新地駅から徒歩2分でアクセス抜群♪ ●大阪オフィスでの看護師の資格を活かして新薬の誕生に必要な ｢治験｣ をサポートするお仕事です！ ●教育制度が整っておりますので未経験の方もご安心下さい◎先輩CRCさんが丁寧に指導していただけます♪ ●勤務時間はフレックスタイム制です。（コアタイム：11:00～15:00、標準労働時間：7.5時間） ※勤務地：大阪府、京都府、滋賀県、和歌山県と、奈良県の一部にある当社提携医療機関および当社大阪オフィス。 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：企業 【勤務形態】：常勤(…
- NEW
東京／社員への教育担当者 (契約社員) ／製薬会社･CRO出身の方募集！
- 東京都港区
- 年収480万円〜550万円
- 仕事内容
- ノイエス株式会社 ※エムスリーグループ 【東京】社員への教育担当者 (契約社員) ※製薬会社･CRO出身の方募集！ 【仕事内容】 【東京】社員への教育担当者 (契約社員) ※製薬会社･CRO出身の方募集！ 【具体的な仕事内容】 IT×医療・エムスリーグループ／本社教育部門での教育担当者を募集しております ■業務内容： 治験実施を支援する当社で､社員を対象に指導･育成する教育担当者(トレーナー)を募集します｡ ･新入社員に対しての臨床試験に関する基本的知識に関する研修 ･治験コーディネーターがより質の高い業務を実施できるような定期的な研修･復職者への研修 ･管理職(ビジネスマネジメントスキル)の…
仕事内容から必要スキル・経験を知る
ノイエス株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
ノイエス株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
治験を実施している病院やクリニックで、その業務の支援をするのが仕事です。仕事内容は、治験に関する業務の医師の秘書さん的な役割だと思います。治験に参加していただく患者さんには実際にお話ししたりすることが多いです。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
418万円(回答者数26人)
ノイエス株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
給料の中に固定残業費が毎月30時間分入っています。私は毎月平均10時間ほどの残業なので、労働時間の割にいただけているのではと満足してます。30時間を超えた場合には別途残業手当が支給されるみたいです。
成長・働きがい・キャリア
ノイエス株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
病気が無くなることはないので、この仕事は社会への貢献度が高く、やりがいは大きい。 コロナ禍になってから、更に治験業界や新薬開発の大切さが注目されたと思う。
ワークライフバランス
平均有給取得率
40.4%
残業時間
27.5時間
ノイエス株式会社の評判・クチコミ・評価不満な点
投稿日：
個人個人の担当業務により異なるが、残業が必要で残業を申請すると、残業が多いと指摘を受け、業務を残して帰ると、さらに指摘を受ける。その結果、サービス残業となる。会社携帯を貸与されているが、休暇中に急ぎでない内容の連絡が来ることが多い。
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