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仕事の内容は一般的な内容。プロジェクトに参画すると言う内容なので特別な事は何もない。エンジニアとしての社員教育など何も考えていない。現場に出ると定期連絡もなく、トラブルが起きても管理職は何もしない。未経験の場合、何かを教えて貰えるとは思わない方が良い。組織に在籍する利点は全く存在しない。
投稿日:
給与面の待遇は悪い。創業以来、ずっと黒字経営と言う事を売りにしているが、従業員の給与が低くなっても会社の取り分を確保するのだから当然の話である。安定と言う事を求めるとした場合、どの側面で安定を求めるのか?を良く考える必要がある。
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オフィスの内の環境は機材を多く扱うため、全体的に埃っぽかった。 食堂までが遠いため、休憩の際に移動にかなり時間がとられた。 残業はして当たり前の雰囲気があったため、全体的に定時内で仕事を終わらそうという姿勢ではない。
投稿日:
教育制度は全くないに等しいので、キャリアアップが可能とは思わない方が良い。エンジニアとして成長できた人もいると思うが、そう言う人は結局どこに行っても成長できる人である。
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シフト制のため有給はもらえるが長期となると教育なども考えて退職するのが大変 派遣先によっては時間がなくなるため転職活動が難しい
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毎年少しずつでも上がるのは良いが上がる量が微々たるもの 各種手当があるのは助かる 給料が低い分、手当をもっとほしい
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メンバー間が仲がよくコロナ前はプライベートでもアクティブに色々遊びに行っていた。 昼休憩もランチに行くなど雰囲気は良い
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リモートワークがないので職場が遠い人はコロナが心配 人によって融通が効かないので苦労する メンバー間ぼ我が強く新しいことを始めるときは大変
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