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事業所により異なる雰囲気があります。良くも悪くも管理者さん次第といったところでしょうか。 管理者さんとの相性、スタッフ同士の相性、利用者様との相性など、個人差がかなり大きいと思うので一概にこうだと言うのは難しいかと思います。 ただ、施設の数も多く、ご自分に合う施設が必ずあると思うので、異動することもできるので大丈夫だと思います! 仕事中は利用者様が中心の雰囲気となるので、多少スタッフとの相性が良くなくても、あまり気にならないかもしれません? 利用者様は程度の違いはあれど、皆さま認知症を患われている方たちとなるので、そこに抵抗さえなければ問題ないかと思われます。
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現状での介護の職員の給与は、世間一般的にはあまり恵まれているものではないかもしれません。無資格・未経験での入社の場合は、残業などあまりないようなら、1ヶ月で20万を割ってしまうこともあるかもしれません。 伸び代はある業界だと思いますが、今の時点では短期間に高収入が望める業界ではないと思われます。
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株式会社ふるさとは認知症にお困りのお客様に特化したデイサービス。 デイサービスなので、お客様がお帰りになる時間が決まっており、帰る時間の目処が立つので、残業に苦しめられた方には安心感があると思います。 普通の介護施設と違い認知症特化のため、お客様2人につきスタッフが1名着くという手厚い体制なので、大型の介護施設で働かれていた方などは驚かれると思います。
投稿日:
現状では介護業界はあまり高収入が望めない世界なのかもしれません。しかし、確実に必要な職種ですし、従業員の少なさから最低賃金を上げて人材確保をしていこうという流れが間違いなくあります。 今後の賃金の伸びしろという意味では多少期待が持てるかもしれません。
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認知症型デイサービスなので、認知症の方がほとんどで、入浴介助や食事介助、排泄介助を行っていた。その人その人に合った介護の仕方を仲間と考えて、試行錯誤しながら毎日を楽しく過ごしてもらう為に頑張っていた。
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介護のおしごとでとてもやりがいがあります。おきゃくさまがよろこんでくれるお仕事なのでやっていてたのしいです。色んな方と接するのでとてもべんきょうになります
投稿日:
女性管理者で、笑顔も良く話しやすかった。仕事がバリバリな方なように見えた。施設内の雰囲気も良く、面接というよりも見学をしているかのようで、堅苦しくなかった。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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