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年間有給消化が、最低5日に設定されていて、事前に報告しておけば、同僚の方たちがサポートしてくれるのでいつでも休みはとれる体制があります。状況によってはその前後の残業等で調整する必要がありますが、基本的には有給休暇はいつでも取得できます。 サブロク協定に準じた働き方の推奨により22時間以降の残業禁止や月間残業時間も45時間以内に抑える事ができて、繁忙期でも負担に感じることはありません。 外出もし易いので、子どもの急な送迎も即対応できます。仕事とプライベートの両立という点では今の自分にかなりマッチしていると思っています。
部署により残業が常態化しており、 コロナ化の業績悪化で一時期に残業規制等もしていたが、現在…続きを見る
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