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仕事内容と年収は明らかに釣り合っていない。今のコロナ禍の情勢を考えれば40〜50万以上は最低でも貰える条件はあると思われる。本社の意向と現場の声がうまく噛み合っていれば売り上げも上がるだろうし、給与UPにも繋がるだろうが、長年の課題はなかなか解決の方向には向いてくれない。
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年齢層は幅が広いが、皆個性的で人間味ある人ばかりで面白い。とても働きやすいと感じている人がほとんどだと思う。女性比率が圧倒的に高いが、男性職員が必要とされる場面も多く、男性職員が人間関係等の理由で退職する人は少ない。
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デイサービスなので仕事内容は機能訓練(体操)、入浴介助、食事の見守りなどが主です。入浴介助時等でご利用者さんと1対1でゆっくり話せる時間があってとても充実した時間になります。少しゆっくりする時間もあるので利用者さん達とくだらない話をするのも楽しいです。
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やはりデイサービスなので仕事内容はとても多く、細かいことが多いので忙しいです。仕事を覚え切るまでやはり大変ですが職員が忘れていても利用者さんが教えてくれたりするので助かります。
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職員同士なかがいい分うわさが流れるのは早いです!!利用者さんの情報など職員同士の会話で得ることも多いのでコミュニケーションをしっかり取れるといいと思います。
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職場の雰囲気はとても良いです! 職員同士仲も良くて笑顔溢れる現場です。 悩み事や困ったことがあれば管理者が同じフロアにいるのですぐ相談もできるので助かります。
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職員の生活環境が似ている人がほとんどで、共感できる事が多いが、意見が一辺倒になってしまう。ミーティング等は実施してはいるが、頻度は低く、あまり活かされている実感はない。
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福利厚生は充実している。休日が月に9日、それを考えれば妥当な給料を貰っていると思う。特徴は特にないがブラック企業と言われる様な形は一切ないと思われる。
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
休暇と時間休が取りやすいのはとてもプラスのところだと普段からとても思っています! 休みの日…続きを見る
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