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デイサービスの運営を任されています。本社から遠隔操作をされている感はありますが、とてもよくできているシステムだと思います。 施設の運営については、決まりはあるもののある程度自分の考えやこだわりを出すことができます。
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サロンデイ大庭に勤めていました。介護職ですがトレーナーと呼び 利用者様へ簡単な体操等やトイレ介助を行います。午前、午後の二部に分かれています。食事、入浴はありません。利用者様へはサロンに来て頂いたような接客をするというのが会社方針ですので 働く者はおもてなしを心がけています。
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女性が多いので働き易いです。産休前後の働き方も本人の意向が反映されることが多いです。理学療法士だった女性社員は結婚、出産を経て同じ職場に復帰しました。
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他社経験があるのですが、同業他社と比べて、明るいと思いました。人間関係も深すぎずにやりやすい感じでした。会社全体のシステムはあまり良くない感じですが、事業所単位では良かったです。
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介護業界の例に漏れず、給与は安いです。また福利厚生については、同じグループの薬局での社割のみしかありません。もう少し、充実すると良いと思います。
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トレーナーはパート勤務なので副業もオッケーです。ダブルワークがしたい方にも適しています。私もサロンデイに週2日、他の介護施設に週3日と働いた時期もありました。
投稿日:
パートでも有休はきちんと取得消化出来ます。昇給も年に一回あります。少額ですが 年二回賞与もあります。福利厚生はクリエイトの割引カードが貰えます。
投稿日:
子育て中の女性が多い職場です。皆常識ある思いやりある方の集まりなので人間関係は良好です。また同僚に悩み事も相談しやすい環境です。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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