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若い人材を活用している。人事異動が随時あるので、職場が活性化していると思います。マンネリ化した職場環境では無く、常に元気な印象を作る事を目標にしている。
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とにかく昭和な会社。 上の人に気に入られないと、余程の実力がない限り、上に上がれない。 …続きを見る
人事の評価は、4月から9月の上期、10月から3月の下期の半年単位にて、成果、プロセス、挑戦項…続きを見る
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