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医療法人愛広会の求人情報
求人一覧募集中
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老人保健施設の作業療法士・OT／常勤／病院
- 新潟県新発田市荒町
- 月給17.3万円〜17.8万円
- 仕事内容
- 【賞与4ヶ月★定着率抜群】託児所完備！完全療養型の病院でのお仕事です♪リハスタッフ多数在籍！ ●賞与はうれしい4ヶ月分！日頃の頑張りをきちんと評価していただけます◎ ●新発田ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ病院内に託児所完備！子育て中の方が多く、ライフステージが変化しても長く働ける環境が整っています！ ●「子育てサポート企業」「新潟県ハッピー･パートナー企業」に認定されていますので、働きやすさ抜群です！ ●定着率の良さが自慢!長期安定した勤務が可能です。 アドバイザーより 「新発田リハビリテーション病院」では、脳梗塞後遺症の患者さまや高齢者の方が多く入院され、5・6階には介護老人保健施設「豊浦愛広苑」を…
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老人保健施設の言語聴覚士・ST／常勤／病院
- 新潟県新発田市荒町
- 月給17.3万円〜17.8万円
- 仕事内容
- 【賞与4ヶ月★リハスタッフ多数在籍】完全療養型の病院でのお仕事です♪！定着率の良さが自慢!長期安定した勤務が可能です。 ●賞与はうれしい4ヶ月分！日頃の頑張りをきちんと評価していただけます◎ ●新発田ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ病院内に託児所完備！子育て中の方が多く、ライフステージが変化しても長く働ける環境が整っています！ ●残業がほとんどありませんので、プライベートの予定もたてやすいです♪ ●セラピストの人数も多く、チームで対応することでリハビリを様々な角度から学べます。 アドバイザーより 「新発田リハビリテーション病院」では、脳梗塞後遺症の患者さまや高齢者の方が多く入院され、5・6階には介護老人…
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老人保健施設の言語聴覚士・ST／常勤／介護施設
- 新潟県妙高市大字小原新田
- 月給19.8万円〜32.8万円
- 仕事内容
- 《経験者優遇☆彡》日曜固定休み◎年間休日118日☆賞与実績4.0ヶ月分♪介護老人保健施設でのリハビリ業務☆ ●介護老人保健施設にて、言語聴覚士としてリハビリ業務に従事していただきます！ ●年間休日118日と多く、ワークライフバランスを重視する方にもおすすめです◎ ●住宅手当や扶養手当などもあり、生活面でのサポートも充実しています！ アドバイザーより 医療法人 愛広会が運営する「介護老人保健施設 新井愛広苑」にて、言語聴覚士さんを募集しています☆福利厚生や休暇制度が大変充実していますので、安心して働いていただける環境が整っています！腰を据えて長く勤めたい方におすすです◎バースデー休暇やリフレッ…
言語聴覚士（ST）／常勤／病院
- 新潟県新潟市北区木崎
- 年収350万円〜400万円
- 仕事内容
- ★日本医療機能評価機構 認定病院★ 大手法人での増員セラピスト募集！福利厚生・研修充実です。今までのセラピスト経験を活かし、働き方やキャリアデザインをしてみませんか？ ・新潟医療福祉大学の主実習病院でもあることから、豊富なリハビリスタッフが在席。 ・院長はスポーツ整形で著名人。県内全域から患者さんがいらっしゃいます。 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/教育充実/幅広い疾患が経験出来る/産休育休が取得可能/託児所あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 新潟県に病院、クリニック、介護…
仕事内容から必要スキル・経験を知る
医療法人愛広会の
クチコミ・会社評価
仕事内容
医療法人愛広会の評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
医師の診察の補助や患者さんの日常生活の援助等行います。多職種さまざまな視点でカンファレンスを行い、より良いケアや退院に向けた支援を行っています。介助が必要だった患者さんの回復過程がみられ、介助量が減少したり自立していく姿がみられます。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
354万円(回答者数45人)
医療法人愛広会の評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
関連したホテルの無料宿泊券やスポーツの無料鑑賞券があったりと福利厚生は充実してると思います。クリスマスには選択できるクリスマスプレゼントがあります。
成長・働きがい・キャリア
医療法人愛広会の評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
介護を通じて人間の生涯について考えさせられることが多い。特に終末期の高齢者の介護は責任が付きまとい時に悲しい現実を目の当たりにするわけだが、やり遂げたときに人として介護士として成長できる瞬間だと感じる。
ワークライフバランス
平均有給取得率
51.8%
残業時間
12.2時間
医療法人愛広会の評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
子育て世代にはとても働きやすいです。育休の復帰後は時間短縮勤務が子供が小学校に上がる前まで使うことができます。時間短縮の時間も、8時〜16時、9時〜15時など、好きに選ぶことができ、自分の生活パターンに合わせて調整することもできます。 同じ法人内で、いくつか施設がありますので、施設によって差はあるかもしれませんが、私の働く施設では、有給もとりやすい雰囲気で、子供の急な体調不良などでも休みを取りやすく、子育て世代には大変ありがたい職場だと感じています。 仕事内容もさほどきついものではなく、残業もなく帰ることもできます。仕事を自宅に持ち帰ることもないため、仕事とプライベートのオン・オフの切り替えもしやすいです。人によっては自主的に残業している人もいますが、強制ではないため、帰りたい人は帰れる雰囲気があります。
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