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仲良い雰囲気、飲み会や、お祭り、仲良く仕事ができていると思います。上司も見守ってくれ、良いようにさせてくれました。系列が沢山あるのて、場所により仕事内容や勤務地で給料が多少変動します。移動すると給料が上がります。有給もとれます。独自の福祉割引があり、温泉やレジャー施設や、娯楽場が会員価格で利用できます。それにあたり会員費は払っていません。会社で第四銀行と提携があり、積み立てをしてくれています。長期勤務するとそこからお金が貰えます。数年で会社を辞めた場合はそれを個人で払い続ければ将来もらえます。退職金も貰えますし、良い会社です。
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技量がなくても年功序列で昇給し、出世していきます。逆を言えばここでしか働けないようなレベルの方が役職についている、ということです。そして人間関係とても悪いです。常に誰かの悪口が聞こえますし、役職の方ほどそういった発言が多いです。
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どんな人でも採用されるので、他の職場では通用しないようなレベルの人が多くいます。中には障害があっても一般雇用で働いている人もいます。そのようなことをしているから現場が大変になるのですが。
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厳しい先輩はいるが、理不尽に怒るような怖い職員は私の所属先にはいませんでした。新人には担当の職員が着いてくれるので、分からないことが聞きやすい体制になっていると思います。
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月10日の休みに加え、5日間のリフレッシュ休暇があります。一気にとってもいいですし、何回かに分けて好きな時に取得できるのでありがたいです。
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給料が少ないです。正社員もパートも同じように扱ってもらえます。時間数あるため、保険にも入れます。資格がないとすぐに正社員にはなれません。夜勤が人数が少ないので大変な時もありますが、どこの施設も同じようです。人が辞めても、すぐ人員が補充されませんので、大変な時もありました。
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忙しい故だと思いますが、なかなか職員が定着せずにやめていきます。せっかく新人には担当職員が着くので、もうちょっと体制を整えて欲しいと思います。
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人員不足のせいだとは思いますが、産休後にもすぐに夜勤にはいらされている職員がいました。さすがにそれはきついのではと思っています。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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