投稿日:
給料が少ないにも関わらず、副業が認められていない。税金、物価が上がっているのに給料は上がらないので生活が苦しくなる一方。今の時代、副業は認めるべきだと思う。副業が認められないのであれば給料はもっと上げるべきだと思う。
投稿日:
仕事量、仕事内容のわりに月給が低い。 割に合っていない。 人員不足で一人一人の仕事の負担が増えても給料は変わらない。 夜勤手当も仕事量、仕事内容に見合っておらず最低限しかつかない。 残業しても上司が認めた場合にしか残業手当はつかない。
投稿日:
施設は数年前に建て替えが行われたので綺麗だと思う。清掃業者も入るので清潔も保たれていると思う。人間関係は良い方だと思う。
投稿日:
突貫公事の為か、劣化が目立つ。休憩室は、あるが、人数に合わせた広さでは無い為、昼食時に、利用者の食べ終わった後の食堂で食事をとらなくてはいけなくなった。
投稿日:
施設が新しくなり、綺麗になった。今まで通りは、医務室と寮母室とがバラバラにあり、介護職と看護職の間に隔たりがあったが、今は、同じ空間にある為、双方の意見を言いやすくなった。
投稿日:
福利厚生はちゃんとしている。 賞与も多いほうだと思う。昇給に関しても1年に1回は上がるので良いと思う。
投稿日:
いちから勉強する為、これでいいのかと不安になる事が多い。 医者がいないので、自分の判断で受診に行くかなどの判断もしないといけない為、ストレスが大きい。 後、夜勤はないが、オンコール当番がある為、朝まで拘束され、不眠上腿になる。
投稿日:
昔からいる職員の考え方がかたく、昔ながらのやり方が根強く残っており、今の時代に合ったやり方ができていないと思う。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
社会福祉法人ふくい福祉事業団の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
社会福祉法人ふくい福祉事業団を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。