株式会社ネクストエイジのクチコミ・会社評価
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良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
営業部の人事評価は専務（男性）が一任されています。 営業実績や業務態度などを公平に評価をしてくれるので、仕事のモチベーションにつながり、やりがいがあります。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 女性
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- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
とても働きにくい職場です。 常務は女性ですが、女性の気持ちは理解してくれません。 妊娠し悪阻が酷く、病院から安静にするよう言われた為、常務に伝えると「悪阻って、そんなにきついんですか？」と言われ、有給を使わせてくれませんでした。 また、流産した時は「そんな具合の悪そうな顔して会社に来ないでください。心配して欲しいんですか？迷惑なんですけど。」と言われました。
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良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
役職者からのパワハラに耐えてきた正社員たちの助け合い精神が強い。上司が頼りにならないため、社員同士の結束力も高い。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
国で保証されている制度に関しては、自分できちんと調べて申請すれば、使用させてもらえる。 会社としての制度は何もない。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 0年頃
投稿日：
どれだけ頑張って結果を出しても、社長と常務が気に入らなければ昇給はできない。 常務に嫌われると、自分のミスではないものまで責任をとらされる。逆に、結果を出したものは常務の手柄にされ、自分には何も残らない。
人材派遣業界の求人
- 投稿者：
- 0年頃
投稿日：
コロナ禍で妊娠がわかり、社長から自分で環境を整えれば、リモートワークを認...
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