有限会社カインズ・ライフのクチコミ・会社評価（13件）
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- 職種
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 30代
- 女性
- リーダー
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
常に人手不足で、入居者に満足なサービスを提供できないことが多々あった。 散歩やレクなどの余暇活動ができず、入居者が充実した時間を過ごせないこともあった。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 30代
- 女性
- リーダー
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
昇給は1年に1回たった千円だった。 賞与も1回につき10万円に満たないくらいだった。 有休はあるが、急な体調不良などでは有休が使えず、欠勤お使いで給与からやすんだ分が引かれてしまっていた。 退職金制度がない。
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不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 30代
- 女性
- リーダー
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
昇給が年に千円しかないこと、退職金制度がないこと。 急な体調不良などでの休みに有休を使えないこと。 夜勤が連日続くなどして体調が悪化したこと。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 30代
- 女性
- リーダー
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
話しやすい人が多く、わきあいあいと話せる雰囲気があった。 親睦のため飲み会をする機会もあり、わりと仲のよい職場だった。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 30代
- 女性
- リーダー
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
社長や上層部が女性のため、体調面のことなど話しやすさはあった。 利用者本位の理念には共感するところが多かった。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 30代
- 女性
- リーダー
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
キャリアアップしていける環境ではあったが、人手不足のため女性も連日の夜勤などがあり、体力、体調面でどうしても負担になりすぎていた。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 30代
- 女性
- リーダー
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
入居者から感謝されることにやりがいを感じられた。 少人数だったこともあり、一人ひとりをよく把握することができた。
福祉・介護業界の求人
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
昇給はあるようですが、毎年ではないようです。ボーナスも、一般企業のようには出ません。毎年リーマンショックを受けているような感じかと。
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