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医療従事者として勤務していました。有資格者として、心電図、血液検査、肺活量検査等、学生時代に学んだことを生かし働けます。入職時に、自分のやりたい分野や、得意分野等の希望も言えます。 各部門は生理機能、血液検査、免疫検査、細菌検査、病理検査等にわかれていて特に生理機能検査部門担当では、医師や、看護師、他の医療従事者と共に検査をすることもあり、勉強しながら働けます。自分の興味のある分野があれば、上司に話してみるのも良いかもしれません。
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自分のやりたい分野に配属されればよいのですが、そうでない場合は、苦痛でも数年は続けなければならないのは大変です。例えば、顕微鏡が苦手でも、配属されてしまうと毎日、のぞかないといけないし、生理機能検査配属だと、心臓カテーテル検査等、夜間に呼び出しがある場合もあります。
投稿日:
基本給が少なく、昇級もあまり見込めないので基本給が上がることは少ない。 賞与と退職手当てが少ないのは不満でした。 仕事内容がハードで残業も多いので、もう少し基本給や賞与が高ければ、仕事のモチベーションに繋がっていたのだと思います。
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色んなことを経験できてよかったのだが、まだ経験が浅い時期にスタッフが少ないからという理由で、やったことのない処置を任されたりすることが多かったので大変だった。 スタッフが少ないので夜勤回数も多く、日勤ではほとんど毎日残業続きでプライベートが確保できず辞めることを決意しました。
投稿日:
徳洲会本部からの派遣等で人の出入りが激しく、やっと仕事に慣れたと思った時にいなくなることが多い。なぜこんなに動かすのか疑問になる程人の出入りが良くも悪くも多く、あまり良い雰囲気でない時期も当然でできて周囲の人間関係が面倒になることがある。
投稿日:
保育所があり、夜勤でも預けることができます。残業や研修時は申請しておけば夕飯も保育所で食べさせてくれます。体調不良時は休憩時間に病院の小児科で見てもらえば、早退できる時間まで保育所で待機させてくれていました。
投稿日:
保育所があるのはメリットですが、あるからこそ残業も普通にあるので、仕事の日は子供は自宅に寝に帰るだけの状態でした。子供の体調不良時は休みの連絡をすると上司の声のトーンが変わります。人手不足なので休みの連絡を入れるのは憂鬱でした。
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