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入居者様の生命を守り、良い生活をしてもらう為に頑張れる。とてもやりがいのある仕事だと思います。自分の行ったこと一つ一つが入居者様の生活に直結します。
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特にないが強いて言うなら社会福祉法人の特別養護老人ホームなので倒産する心配がほぼないというところかもしれない。 給料はあがらないが、吉本新喜劇が来た。いくらかかったかはわからないが、そういうところにはお金がつぎこまれる。自分も文句言いながらもちゃっかり吉本新喜劇をみて楽しんだ。でも給料はあがらない。
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体育会気質であわなかった。気合と根性で家庭を省みず残業するのが正解。定時に帰る職員はやる気がないとはんだされる。 クリスマスの時期にはどこからか木が運ばれてきて、施設内にクリスマスツリーが設置される。業者が運んで、電球の飾り付けを行う。そして、点灯式が行われる。 いつの時代だ?とみんな言うが、誰も逆らえない。オカネは湯水のごとく消えていくが、給料はあがらないでもそのときに出た施設のキャラクター入りの特注ケーキはちゃっかりいただいた
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利用者様の生活の支援をします。利用者様が笑顔でありがとう!って言ってくださったらあなたのおかげで楽しいとか、亡くなる時にあなたがいてくれてよかったって言ってくれるとこの仕事やっていてよかったと思える!
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ぶれ幅が少ないため、人生設計はしやすいと思います。処遇改善加算と特定処遇改善加算は6月と12月のボーナスに入っています。昇給は年1回大体1500円ほどになります。
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上司の協力はあまりなく、仕事量はとても膨大です。責任は重くそれが負担になることが、多々あります。また人材不足から周りの職員は一癖も二癖もある職員が多いです。
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産休はあるので比較的働きやすいし、実際取っている人も何人かみている。託児所もあり、子供を預けながら働くこともできるのがいい!
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書類関係などの仕事する時に提出期限守ると時間外に書類作成しないといけなくて、残業代も出ないのにやらないといけないのが意味わからない。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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