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介護の仕事を始めるにあたって数年のブランクがあり不安でしたが、直属の上司や事務長がとてもポジティブな方で不安はありましたがすんなり職場に馴染めました。 先輩達も明るく、質問しても嫌な顔することなく丁寧に仕事を教えてくれました。
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正職員、パート共に女性が多く、女性ならではの悩みも分かってくれる方が多くて安心出来ました。 男性だからとか女性だからとか差別も見られませんでした。 小さい子供が熱を出すことが多く、突然の休みにも快く対応してくれたのはとても助かりました。
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パートとして働いていまして日曜日はお休みを頂いていましたが、日曜日は勤務できるパートさんが少なかったため業務が大変だと正職員の方が言っていました。 それと言葉遣いが丁寧ではない方もいましたが、親しみやすさもありましたので我慢できないほどの不満ではありませんでした。
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実際は、やる事も調理補助だけではなく、配膳車を持っていったり、洗い場があったり、細かい仕事が結構あり、常に時間におわれて、覚える事も沢山あった。
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職員指導はできておらず。職員のレベルが低かった。上司のパワハラが凄かった。面接時に言われていた年収は貰えず、退職を伝えたらボーナスも大幅に減給された。今時ボーナスを手渡しで支給するなんてあり得ない。また、入所者家族にも口座振替ではなく、支払いに来所させていることが本当に信じられない。手数料をケチっているのか何なのか、よく分からないけど。
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仕事内容的に結構大変だし、肉体労働の部分もあるのに時給が最低時給なのも驚き。社員のみしか昇給制度もないので頑張りがいがない。
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様々な病気の人に対して目的をもって介入できる。また高齢者施設ということもあって認知症状のあるかたが多いですが、様々な方法により根拠をもって接する事で笑顔を引き出せる時はなによりの喜びになります。
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基本的に皆一律で年一回昇給があります。 手当は資格を持っている人は資格手当、 その他皆勤手当て等いくつかあった記憶があります。 賞与は自分が思っているよりももらえました。 パートさんでも寸志程度ですが賞与の支給はあったので良心的だと思います。
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
休暇と時間休が取りやすいのはとてもプラスのところだと普段からとても思っています! 休みの日…続きを見る
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