東海興業株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
部署により仕事の偏りが大きい感じがする。同じ給料とは思えないが、異動しないとわからない。希望の部署に最初から配属されることはほとんど無い。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
537万円(回答者数80人)
投稿日:
実力主義とはいえ、評価する側に統一性がないかんじがするため、不平感はある。人がいる、いないが昇進に関わる時があり、人がいないところほど昇進しやすい。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
社内研修は新入社員、役職別であるが、昇進しないと受ける機会がない。社外研修は希望すれば受講できるが、まあり受けている人はいない。
ワークライフバランス
平均有給取得率
57.0%
残業時間
22.0時間
投稿日:
休暇は最低でも月一で取るよう話がされている。但し、仕事が遅い人や調整が出来ない人は月一で取れないことが多い。 規定上、年5日以上の取得は必須なので、そこは守られている。 残業は部門によって違うが、業務上認められている部署は月45時間、超過は年6回までが上限。36協定通り。残業代の満額出る。 残業が認められていない部署は0時間。 残業してしまったとしても残業代は出る。 ライフワークバランスも部署によって全く違う。製造部署は基本定時出勤、定時退勤。 関節部署はフレックスが基本。 朝5時に出社する人もいれば、昼前に出社する人もいる。自分で時間を決められるのは良いと思う。
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