東海興業株式会社の新卒採用面接・選考情報

現職社員による東海興業株式会社の面接・選考レポート

良い点面接

自分が面接を受けたのはかなり前で、当時と面接官が違うので、参考にならないかも知れない。 採用はテストと面接。 テストはSPI等ではなく会社オリジナル。 一般常識や最近の経済情勢など簡単な問題しかない。大学で勉強するような問題は無かった記憶。 面接は一回のみ。 最初から最終面接で社長、役員の面接。 面接が個別になるか集団になるかはタイミング次第。他の希望者とタイミングが重なれば集団、合わなければ個人。 聞かれる内容は学校で何してた？とか 海外赴任したいか？とか当たり障りのないことばかりだった。面接官の気ままな質問しかなかったイメージだが、簡単な質問だからこそ、即答できるかを見られていると個人的には思う。