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夜勤もあり、体が資本の仕事が多いので、妊娠がわかると行える仕事がかなり限られてしまうため、環境の変化は否めない。
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アンケートや聞き取り調査の時以外に待遇改善を求めるには自ら上司に相談しなければならないが、仕事の合間に行うのが大変。
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女性の方が人数が多く、働きやすい環境であると感じる。妊娠や出産などにも手厚く対応してもらえ、産後復帰もしやすい。
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研修制度が豊富で、どんどん挑戦できる人はキャリアアップが期待できる。先輩もきちんと対応して教えてくれるので安心。
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福利厚生が手厚いが、使えるタイミングが少ない。有給を取る際はあらかじめ1ヶ月以上前に申請せねばならない。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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