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基本的な考えがあれば採用ですよ。人が来ては辞めてく会社ですから。志望動機とこうなりたい目標を考えておけば大丈夫です。経験もまとめておくと尚、良いかも。
投稿日:
訪問介護の業務。良い利用者さんが比較的多く利用者によって業務に支障をきたすような事はない。管理者が良いので自身のレベルに合わせて振り分けてくれる。
投稿日:
それなりにつけてくれると思うが、以降の昇給は期待薄と思った方がいいですね。決して良いわけではないですがほどほどにやりたい方は良いかと思います。
投稿日:
綺麗な事務所ですが居ることは少ないからどちらでも。事務所にいる人も少ないから堅苦しい事はないですが動かなく指示ばかり出す人がいると早々に出たくなる。
投稿日:
やらない人間がやたら細かい指示ばかりで業務に支障をきたしたり、モチベーションを下げるばかり。人によって自分で動いたらと言いたくなると思います。
投稿日:
変われる人材が少ないから苦しいと思いますね。綺麗な事ばかり言われますが現実は無理です。人がいないから良い環境にはなりません。
投稿日:
女性が多いので環境は良いかと思いますよ。上層部はかなり腹黒そうなので気を付けた方が良いかと。利益利益で見えてない事多いので。
投稿日:
時間があるときは出きると思います。待遇求めるならやった方が良いかと思います。上がることもないし足しに出来る所は頑張りましょ。
投稿日:
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デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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