豊栄工業株式会社のクチコミ・会社評価（12件）
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良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 製造現場
- その他の非正社員
- 50代
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
半年に一度個別面談があり次期の目標管理の擦り合わせや希望を吸い上げてくれる。査定時には本人と査定者の間で考課の確認があり結果が出た後のフィールドバック面接もある
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 40代
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
現場の作業者同士の雰囲気が良い 新入社員、途中入社に対してかべが少ない 上下関係はあってもフレンドリーな付き合いが出来る
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不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 40代
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
データや事実に基づいた評価は殆どされない 感覚の査定の為 低評価の理由を聞いても納得した答えが帰ってこない 目標管理項目を大幅にクリヤーしていても評価が抑えられる傾向にある
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 40代
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
製品の修正 自分でペースを調整できる 時間に縛られない 個別に空調環境が与えられるので夏、冬とも快適な作業環境である
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 40代
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
正式な制度がある 個別の目標管理項目が 目標達成により評価が上がる 人事考課の前後で個別面談があり人事考課にたいしての意見が言える
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 製造現場
- その他の非正社員
- 50代
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
上級社員ほど理屈ばかりで肩書きの仕事をしていない 計画性がなく問題を問題として認識できるだけの管理者がいなく問題を解決するために前向きな姿勢が見れない やっている感は出しているが何も伝わってこない 問題を指摘してもごまかしばかりでやると言って全くやらない
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 製造現場
- その他の非正社員
- 50代
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
面接で色々な問題や希望を出しても その殆どが口約束で簡単に反故にされる事が多い 査定の根拠が不明確で納得できる答えが帰ってこない事多く苦しい言い訳をされる
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