医療法人富田浜病院の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
各病棟、施設により仕事内容が違うためいろいろな経験ができる。(急性期、地域包括ケア病棟、回復期リハ病棟、老健、外来、オペ室などがあります) 回復期リハ病棟では患者様が元気に帰っていくため自分も頑張らなくてはとおもえる。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
409万円(回答者数56人)
投稿日:
給料の昇給はあまり期待しないほうがいいと思う。 ボーナスも以前はいい値段もらえていたが今年からは基本給より少ないボーナスに変わりました。 基本給上がった代わりに手当の値段が減ったりなくなったりしたため結局税金とか考えるとマイナ ス。 住宅手当はありません。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
研修があるのでスキルアップすることができます。 リーダー研修もあるので頑張れば上に上がっていけますし、お給料もアップできます。 また職種にあった研修もあり、忙しい中参加するのは大変ですが自分のスキルアップにはつながります。 休みもあり交代制の勤務なので自分で調整して、仕事と自分の時間をバランス良く取ってみると良いと思います。 スキルアップするには施設自体も多様化しているので、向いている職場かと思います。 医師、看護師、事務に介護士やリハビリ、栄養士など、自分に合った道に進んで行けます。 多様な職種の中で協力して業務を行うので、自分一人の考えだけに囚われず、色んな考えや色んな職種の知識にも触れることができます。 冬場にノロウイルスが流行りまだあまり知られていない頃に研修を受けれたのは非常に勉強になりました。
ワークライフバランス
平均有給取得率
40.0%
残業時間
14.9時間
投稿日:
スタッフがたくさんいるので休み希望は入れやすかったです。 なのでプライベートもしっかり時間もとれ、充実していました。 夜勤の時はその日と次の日、またその次の日も休みになるので、身体も休めますし、どこかに出掛けたり用事も済ませられるので良かったです。独身の時はもちろん結婚してからもとても働きやすかったです。 プライベートに重点を置きたい方にはおすすめの職場かと思います。 ただ部署がたくさんあるのでその場その場で違うかもしれません。 なので一概には言えませんが、部署移動も出来ますし、ワークバランスは自由な会社かと思います。 特に子供が出来てからはイベント事などで予定もいっぱいになり、かつ体調不良などで家庭に入らなければならない時など、融通を随分聞いてもらいました。 大きい病院なのでスタッフも多く、そこが融通の効く要因かと思いますので、安定して働けます。
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