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正社員はある程度給料が決まっていますが、正社員じゃないパートさんなどは、自分が仕事をした分の給料しかもらえないので、給料の安定感にはかけると思います。この会社は、データ入力専門なのですが 毎月自分の打った成績みたいな表をひとりひとり配られ、入力ミスや入力時間などが分かるので 仕事のモチベーションみたいなのになっています。しかし、仕事のなみが激しくて 忙しいときは休日出勤・祝日も出勤を要請されますが、暇な時間はタイピング練習などの時間にあてることも。 普通の事務職とはまた違った感じなので、安定感を求める自分には向いていませんでした。 入力ミスが多いと怒られることも多くそれがストレスになって、やめようと決心しました 会社全体の人数が50人なのにもかかわらず、毎日21時前までの残業が多く、出勤時間が基本9時から17時だったので、そこは不満でした。データ入力のイメージといえば、楽そうに思いましたが 人間関係も給料においても不満ばかりです
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休暇は正社員は年に10日ほどもらえます。 忙しいときは、土曜日出勤も多いですが、それを乗り越えると 暇な日には早めに仕事をきりあげて、帰らせてくれたり 平日の休みを強制的にとらせてくれるので、嬉しい点だなと思いました。 平日は休みだと、どこも人が少なくて快適なので その休みに向けて頑張ろうという気持ちにさせてもらいます
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すべて出勤のみの仕事しかありません。 職場ですべて仕事をするため、持ち帰りなどの家での仕事はないから 家と職場でのメリハリがつきやすくよいと思います。 逆に家で仕事がしたい方にはオススメできないので その方はほかの職場が良いのではないかと思います
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30-50代の年齢が圧倒的におおいこと。 男性が数人しかいなくて、小さい子供がいる人たちが多いので、おしゃべりが好きだったり なんとなく話は合うのかなと思います。 時間の融通がきいて、子供など家庭の用事があった場合は早く上がらせてもらえたり 残業は免除してもらえたりするので、働きやすいほうではないかと思います
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具体的な仕事仲間は、データ入力でした。主に個人情報を扱うデータ入力がメインでした。パソコン上の住所や会社名を規定に沿って入力していき、それの入力ミスがないか、校正をしたりする仕事です。やりがいを感じる点は 月ごとに自分が打った(仕事をした件数)案件に対してのグラフみたいな成績が配られて、仕事に対するモチベーションになります。成績表は具体的に 件数あたりの単価や、入力した件数・入力したけどミスした件数・かかった時間など具体的に現れます。それがプレッシャーにもなりますが、そこで評価されたりする部分がほとんどだと思うのでわかりやすいと思います。これによって自分がどのように仕事をするべきか仕事のやり方を見直すきっかけになりますし、入力ミスを減らすにはどうしたらよいのかを仕事に対する向き合い方を考えることができました
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面接では悪い印象は受けませんでした。 働いているところをちらっと見せてもらっただけで、実際働くまでは、雰囲気は伝わらないなと感じました
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データ入力といっても、人との関わりは大事なので、しゃべらなくて良い訳ではないし、むしろ多くのやり方があり覚えられない
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