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休みは取れやすいとは思います。急なお休み等も、ご時世的なものもありますが体調が悪くなれば無理せず休むように、となっているので休みづらいというものは無いと思います。有給も取りやすく、夏休みやリフレッシュ休暇など、取ろうと思えば少し長めな連休を取ることも可能です。
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働いていた部署は急性期の病棟であった為、病気についての専門的な知識、看護の技術を学ぶことができました。難しい部分も先輩や先生が教えてくれて、さらに自分でも勉強して知識を深める事ができました。
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不満しかありませんでした。命に関わるため個人的に救命の研修等にも私は積極的に参加し知識として身につけていましたが、やらない人はやらず、研修等で資格登録を取っても昇給も給料も変わりません。仕事が早ければ早いほど重症の方や人数を多く任され、残業代も自己申告制の為残った人が書けると言ったような、仕事もそんなにせず残業代は貰うというスタッフがいた為、賞与もその人と変わらずやる気もなくなりました。
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女性ばかりの職場のおかげか、産休や、急なお休み等は、かなり融通が効くと思います。周りは忙しくはなりますが、そこは嫌な顔はせず、お互い様、といったかんじ?だと思います。
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当たり前ですが、リモートワークはありません。事務職であっても、みんな出勤となります。仕方ないとは思いますが、事務職はリモート、とかになればいいんですが、難しいでしょうね。
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部署にもよるとは思いますが、なんとも言えないです。上手く付き合っていこうと思って、気を付けてやり取りをしていけば、上手くやっていけるのではないのかと思いますが。
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