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将来のビジョンが全く考える事ができず評価もひくかったですが、自分を変えることで評価が変わるか実践していた中で、勤務20年の上司がこんな会社辞めても他の会社に就職できるからと会社の経営が上手くいっていないときに発言したことを聞いたのがきっかけとなります。
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出張で1週間そこに滞在したりする関係で自分の都合で休暇を取ることは皆無と考えた方がいいです。 残業はほぼないですが搬入の手伝いなどで終電ギリギリまで対応することが普通にあります。
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面接では履歴書をほぼ読まれずに「いつ働けるか」と聞かれました。 その時に気づくべきでしたが、人手が足らず誰でもいいから入社させたがっていたんだなと後から知りました。
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女性は働きにくい環境であると考えます。 1日の拘束時間は長く日に10時間は拘束され、人手が常に足りないので産休も取れるかどうか怪しいところはあります。
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評価制度は皆無です。そのような話も聞いたことがないです。待遇も残念の一言です。 自己の態度が問題かと思い改善をしましたが、評価はされますが待遇の改善はされませんでした。
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ほぼ1人で搬入から販売、撤去をやらされます。最初の2〜3回ぐらいはやり方を教えてもらえますが、その後は基本放置なので自分のやり方を確立しないと業務がたいへんです。
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入社後は関東圏のみで出張は少ないと言われましたが、普通に2週間家を空けることが多いです。辞める前には関西圏に出張が多かったです。
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会社との人間関係はほぼ皆無です。 逆に百貨店との人間関係が大事となります。そこも百貨店の担当によって全く違ってきます。
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