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業務に関する教育や利用者の生命そして職員の生命を守るための訓練、そして災害発生した際に対応できる為の訓練を毎年行い、利用者だけでなく地域住民のセーフティプレイスとしての機能を果たそうとしている。また感染症対策についても事業所内で訓練を行い、感染症が発症した際の動きや対策を訓練を通じて知ることができた。新型コロナの世の中でも対応できる訓練であったことから、大変素晴らしい訓練をしていただいたと思っている。
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働きやすい職場環境であり、人間関係も良好であったこと、休みも取りやすい環境であったことをハローワーク等で知り、見学等で知ることができた為入社したいと思った。また離職者が少ないことも大きかったと思う。
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福祉機器を使用しているぶん時間がかかる。日によって職員の数が少ない時があり少ない時は大変。夜勤が20時から翌6時まで1人なのでゆっくり休めない。
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設備も割と新しく、故障や不具合があればすぐに業者に連絡してくれる。職員の関係も良く他のフロア、職業間でもコミュニケーションがとれている。
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手当や残業代はしっかりでるので不満はないが、欲を言うなら基本給がもう少し上がったら嬉しい。時短の場合ももう少し欲しい。
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フロアが分かれているので人によっては全然関わりがない人がいる。木造なので水周りがカビなどが出来やすく日々の手入れが大変。
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福祉機器を使用し介助者にも利用者にも負担が少なく介助できる。助け合い精神で職員間で協力、分担できてちる。
投稿日:
手当がしっかりあり基本給はそんなに多くないが他の法人で働いている人よりは貰えているとおもう。残業代もしっかり貰える。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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