株式会社IJCのクチコミ・会社評価（17件）
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不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2020年頃
投稿日：
仕事よりも家族を優先するような働き方をしてる人は評価が上がりません。上司にいかに気に切られるかで、仕事ができなくてもどんどん昇給していきます。仕事ができる人は上司に気に入られないことが多く。いつまでも平社員です。
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2020年頃
投稿日：
テレワーク、リモートワークを推進していくべき企業のはずなのに、実施には踏み切れません。理由は仕事をやってるかわからないからだそうです。どれだけ仕事を進められてるか見れば良いとおもうが、上の人間はそこを判断することができません。
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
体や心が持つのであれば、地方の会社にしては給与体系等は良い方だと思う。もともと市の第三セクターとしてできた会社のため、福利厚生もそれなりに良いと思う。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2020年頃
投稿日：
市の第三セクターという位置付け上、給与体系や福利厚生などは田舎の企業ということを考えるとそれなりに充実してると思います。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
周りを手伝おうという雰囲気がほぼない、主担当でないお客さんで障害が起きても見つけた人が障害担当者になり、そのままお客さんの主担当でとされることもある。つまり、自分の業務が増えて、元々の担当者は業務が少なくなってる。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2018年頃
投稿日：
給料の上がり方は飛び抜けて上がるというわけでもなく徐々に上がっていく。 男性も育児休暇を取ることが可能だが誰もとっていないため難しい可能性がある。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2018年頃
投稿日：
給料は年功序列制で上がっていくため長い間勤務しているとそれなりに稼ぐことが可能。 残業目的の社員もいた。 福利厚生もしっかりしている。
ソフトウェア・情報処理業界の求人
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2018年頃
投稿日：
休暇申請を出していれば基本的に休みは取りやすい。 残業も閑散期であれば少ない傾向にある。 部署によっては残業がほとんどないところもある。
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株式会社IJCの
会社概要
- 業界
- IT・通信
- 本店所在地
- 愛媛県今治市天保山町２丁目５番地１
- 従業員数
- 123人
- 代表者名
- 馬越通博
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