株式会社富士建設コンサルタントクチコミ一覧(24件)

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良い点副業

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投稿日:

副業に関しては、良い点はない。原則、禁止であるので、若い人材は給料には苦労すると思う。早く結婚する場合は、よくよく考えておく必要がある。どの会社でも副業はほとんど認められてはいないと思うが、弊社も同じである。繁忙期になると、副業をやっている時間が全くといってよいほどないので、あまり副業できないことについて悲観することはないと思う。

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  • 2022年頃

投稿日:

職場が、資格取得に協力的であり、頑張れば頑張るほど、給料が増える。顧客も様々な方の出会いがあり刺激になる。先輩からの指導も早い段階から受けられ、業務をまかされる。私物については必要なく、すべて会社が支給してくれて家計も助かる。

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不満な点退職検討理由

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投稿日:

若い人の、離職が多い。これは、研修できるだけの期間がなく、手伝い仕事が多く、モチベージョンがなくなるためだと考えられる。介護休暇が少なく、その間無休となる。介護は誰にでも起こることであり、せめて給料補償はお願いしたい。

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  • 2022年頃

投稿日:

人事評価の客観的評価が曖昧で、昇進がそのまま人事評価につながっているのが否めない。人事評価する立場がプレイングマネージャーということもあり、主観的要素が強い面も見られる。

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投稿日:

退職を考えたことはない。他の業種に進んでも結局同じであり、ネームバリュウーが非常に高いので、満足である。地元企業としては、給料も高く、福利厚生も進んでいるため、他の企業に転職する必要性は感じられない。

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残業は、100%30分単位で支給される。ある程度単独で仕事をこなすので、人それぞれ時間差が生まれるが、それに対して、理由を求められることがある。

不満な点副業

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  • 2022年頃

投稿日:

副業については、社内規定では認められていない。会社員であるためいたしかたないが、収入の少ない女性スタッフには副業制度があってもよいと思う。

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ITリテラシーが低い。これだけは、個人の特性により判断されるが、もっとスキルを教育するべきだと思う。まだテレワークを実施していないため、実際の業務に活かせることが出来るかが、鍵になる。

不満な点面接

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新人の場合、雑用が多く、お手伝いにかり出されることは否めない。工種がたく...

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不満な点職場の雰囲気

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会議が非常に多い。ITリテラシーが低く、コロナ禍での対応に遅れを生じてい...

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転勤がなく、住まいの近くに配属される。希望もある程度は聞いていただける。...

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景気に左右されないため、安定した給料が期待できる。賞与も近年は期待以上の...

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その他(コンサルティング・専門事務所)業界の求人

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女性でも管理職につくことができるが、どうしても少ないのが現状である。技術...

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良い点仕事内容

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仕事内容は、パソコンを使った作業であり、肉体労働ではないが、顧客がいるの...

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人事評価については、従来からの終身雇用があり、通常の仕事のしていれば仕事...

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年代が40台以上が非常に多く、逆ピラミッド型となっている。技術職は簡単に...

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社内資格支援制度があり、資格受講、受講については、費用負担が少ない。有資...

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良い点面接

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人材不足であるため、よほどのノースキルでなければ、入社できないということ...

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人事評価が、不明瞭で各人が客観的に点数化されていないため、本人が思った以...

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女性でも、管理職につくことができ、資格制度も十分である。女性の配慮は格段...

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テレワークをできる限り実施しないようとする取り組みは、評価できる。顧客が...

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繁忙期の残業時間は多い。半端なく多い。土日もないくらいである。役所仕事だ...

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不満な点仕事内容

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ITリテラシーが低く、向上心がない。パソコンはツールであり、できて当たり...

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休暇はほぼ自由に取れる。ただし、常に人材不足のため、あまり休暇をとると、...

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株式会社富士建設コンサルタント

求人情報

株式会社富士建設コンサルタント

会社概要

  • 業界
    コンサルティング・専門事務所
  • 本店所在地
    愛媛県宇和島市和霊元町2丁目4番15号
  • 従業員数
    58人
  • 企業URL
    http://www.fujicc.co.jp/
  • 代表者名
    岡兵典

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