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子育てしながらでの仕事のため、子どもの体調不良等で早退することもあるが、上司の理解があり、休みも取りやすいです。 また急な子どもの体調不良での休みも有給にさせていただけたりととてと働きやすいです。 また、周りの人間関係も良好に取りやすいため、産後の復帰もしやすいです! 産後もしっかりと自分の戻れる場所を確保していただけるところは安心感があります。 また、産休前も周りの方が気遣っていただけたりと本当に働きやすい職場だと思います。
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あえてあげるとすると昇給などはほとんどない状態のため、そういうところでやりがいなとは低いかも知れません。 また本部からの要望なども多い印象はあります。 介護職であるために給料の低さはあるかと思います。ボーナスもそこまで多いわけではないため、給料面が少ないかなとおもいますが、介護職なのでどこの施設も同じなのかなと思っています。
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意地悪な人がおり、その人が原因で(あの人が怖いと言って)入っては辞める人が多数あった。 仕事のことで話しかけても何度も無視され、お客さんの前でも無視されたため、普段嫌ってくれるのは構わないが、お客さんの前で無視するのはプロとして欠けているのでやめてもらえないかと直接伝えた。 言い返すことができる人より、怖くて辞めてしまう人ばかりだったので、上司がきちんと注意してくれる職場ならよかったと思う。
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病院併設になっているので、急患が出た時等は慌てずに直ぐに当直看護師や、医師に診てもらえるので安心して毎日介護できる。施設環境はとても清潔で臭いも無く仕事しやすい
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欲を言えば、給料の昇給率が悪いのと、給料が低めで、働く人が少ないので、遠慮もあって、有休が非常に取りにくかったです。有休は取りにくいけれど、子供が病気の時は、快く休ませてもらっていました。主婦にとっては働きやすい職場でした。 分業という意味で、仕事が終わったあとで、職員全員で掃除をした後にミーティングがあって、かなりみんな疲れていました。 清掃をする職員をパートでも良いので、別に雇って欲しかったです。そうすると仕事の能率など上がり、次の日へのモチベーションを保てたのでは?と思います。
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他職種の連携が少なく、一人でこなさないといけないことや、仕方ないよね頑張ってのような突き放しがある。また、根性論のような方も多い。人が足らずやらないといけないことがついていかない。
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人手不足のため、きちんと指導もしてもらえず雑に扱われた。 送迎にも行ったことがないところも、急にここへ行けと地図も持たされず自分で調べて行けとナビも付いていない車で行かされる。 最初の1回の事故は会社負担、2回目は職員との折半、3回目は職員負担という謎のルールがあり。 意地悪な職員がいても、長く勤めている人のため上司も注意せず、やめていく人が多かった。 上司(男)が意地悪な職員(女)と異常なくらい仲良くされていたため、相談する人がいなかった。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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