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中小企業のワンマン経営。 給与規定はなく、社長の気分次第。 年に一度、個人評価が行われるが、一切給与には反映されない。 10年近く働いても基本ベースが入社時と比べて1万円上がるかどうか。 頑張って働いても報われないので、働くだけ無駄。時間の無駄。
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良い点はとくに思い合わらず、どれだけ仕事を頑張っても業績次第なので昇給の上り幅は微々たるもの。 当然、ボーナスも期待はできない。
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