株式会社ネクストビジョンのクチコミ
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
社内システムの刷新を検討するなど、様々な改善意識が会社に根付いている。 研修の終わった新卒社員が客先常駐となることもあり、学べる環境が整いやすい。
株式会社ネクストビジョンのクチコミ・会社評価
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
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- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
ソフトウェア開発が主業務です。 社内開発と客先常駐があり、同じ割合になっています。 また、社内開発業務にはフルスクラッチの開発からパッケージソフトのカスタマイズまで、多岐にわたっています。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
社内システムの刷新を検討するなど、様々な改善意識が会社に根付いている。 研修の終わった新卒社員が客先常駐となることもあり、学べる環境が整いやすい。
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良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
女性の管理職が在席し、管理職候補にも名前を連ねている。 産休取得者も毎年おり、復帰し、勤務再開している方もいる。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
社員ランクがあり、年末の評価でランクが変動する。 社員ランク毎に給与が細かく決まっている。 会社主催のイベントが年に3回あり。 男性の育児休暇取得実績あり。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
給与を県内平均に合わせると意気込んでいるが、全く届いていない状況が続いている 40時間のみなし残業時間が含まれているため、基本給は低い
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
成果を出しても全く評価されない 給料にもボーナスにも全く反映されない 昇給も全然ない 赤字だからと言ってボーナス無し その割には寄付はいたるところに多額する
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
給料が上がらない 査定がちゃんとされない 赤字だからと言ってボーナスが支給されない その割には寄付は多額している
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良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
ずっと同じ個所で 同じ仕事 変わることが嫌な人にはとても向いている職場 キャリアアップの仕事を任されない
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会社概要
- 業界
- IT・通信
- 本店所在地
- 広島県広島市中区榎町２番１５号
- 従業員数
- 89人
- 代表者名
- 有馬猛夫
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