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携帯電話の基板を修理するため、自分の携帯が不調になった時でも、ある程度の不具合箇所の予想が出来るようにる。 大がかりなものでなければ自分で対処できる。 バッテリー交換や液晶の交換は自分でできるようになるので、高い修理費を払わずに済む。ネットで部品を入手すればICの不具合以外はたいてい何とかできるようになる。 各種計測装置を扱えるようになる。 半田作業ができるようになる。
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正社員もパートも同じ作業内容。正社員とパートも同じ就労時間なのに正社員の方が休憩も多くもちろん、ボーナスや給料面接官も良い。 お金の面に関しては仕方ない事だか、休憩時間は統一してほしかった。
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正社員にとっては産休、そのあと育休1年とありとても働きやすいかと思います。 育休後も子どもが小学生になるまでは時短労働もできるため良いと思います。
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有給休暇は使えない。 交通費が少ないので、遠方から通うと出勤するたびに赤字がかさんでいくことになるので遠方なら公共の交通機関を使用した方がよい。定期代は全額支給される。
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仕事の激減のための人員削減でした。 その選抜が雇用形態での削減だったのが残念でした。 仕事のできる方には残ってほしかったです。
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内容を熟知してくると同じことの繰り返しのように感じてくる。 細かい作業が多いため老眼など老化が進んでくると同じように続けていくのがつらくなる。
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昇給、賞与については中小企業では一般的な水準ではないかと思う。 資格等受験する時には受かれば受験費が支給される。
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ピーク時はすごく多く職場に対する不満もありませんでした。が、急に仕事の激減報告があり社員全員に対して1人ずつ面談してくれた
休暇は申請すれば、基本的に100%取得可能です。月曜日と金曜日は残業ゼロに設定されており、定…続きを見る
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