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年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
377万円(回答者数12人)
投稿日:
昇給は全く無い。日給月給なので 暇で休みになった場合給料は無い。何故か有給は何年いても毎年5日しか無い。暇な時に勝手に有給を使用される。運行管理者は仕事をしないのに給料もらえてる事に不満。運行管理者が頭が悪すぎる。とにかく運行管理者の質が悪すぎる。何故あんな運行管理者を雇っているか分からない。社長への報告内容と社員に対しての報告内容が違いすぎる為、社員の肩身が狭く 運行に対しても出費を防ぐためにタイヤ交換や等 考えられない要望が多すぎる。事故をしろと言わんばかりの 要望には ほとほと嫌気がさす。運行管理者を辞職さすべき。このままでは大事故をおこしかねない。キチンと社員の声に耳を傾けて仕事していただきたい。
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